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谷歌歧视女性雇员 CEO称违反行为准则

来源:优先级整理栏目:大陆要闻日期:2017年08月08日 16:00:05 编辑:二爷
导读:
谷歌公司已经解雇了一名涉嫌发表性别歧视言论的员工。该员工撰写了一封内部备忘录,抨击谷歌的员工多样性政策,在硅谷引发了一场风暴。

【谷歌歧视女性雇员 CEO称违反行为准则】谷歌公司已经解雇了一名涉嫌发表性别歧视言论的员工。该员工撰写了一封内部备忘录,抨击谷歌的员工多样性政策,在硅谷引发了一场风暴。

撰写这封备忘录的是谷歌工程师詹姆斯·达莫里(James Damore),他在一份邮件中证实自己已经被解雇。他表示,自己因为“存在性别刻板印象”而被解雇。谷歌代表尚未置评。

谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在周一写给员工的备忘录中称,达莫里写的备忘录中的部分内容“违反了我们的行为准则,在我们职场文化中推广具有伤害性的性别刻板印象是越线行为”。不过,他并未表示谷歌是否对达莫里采取措施。

“首先我要说的是,我们强烈支持谷歌员工表达自身观点的权利,这份备忘录中的许多内容是可以讨论的,不管绝大多数谷歌员工是否认同。但是,备忘录中的部分内容违反了我们的行为准则,在我们职场文化中推广具有伤害性的性别刻板印象是越线行为,”皮查伊称。

“我们的工作是为用户开发最好的产品,改变他们的生活。备忘录说我们的同事因某些特质导致他们在生理上不适合一些工作,这是无礼的,不适合的。这违反了我们的基本价值观和行为准则。我们的行为准则是希望每一位员工尽他们最大努力创造一个无骚扰、无恐吓、无偏见以及无非法歧视的职场文化,”他表示。

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